Компания SSP SOFT стала лауреатом премии «Лидеры цифровизации» (Digital Leaders Award) в категории «Управление персоналом». Награда присуждена в номинации «Платформа года» — за собственную систему управления кадровыми активами SSP Synergy HRM.
Награждение прошло в рамках форума Digital Leaders 2026, объединяющего проекты в сфере цифровой трансформации. SSP Synergy HRM была отмечена среди большого числа решений, представленных на конкурс.
Что это за платформа
SSP Synergy HRM — комплексная система управления талантами и кадровыми активами компании, которая развивалась внутри SSP SOFT как собственная технологическая платформа. Решение изначально создавалось под реальные рабочие задачи: управление компетенциями, загрузкой специалистов, профессиональное развитие сотрудников, финансовое планирование, управление материальными активами, внутренними процессами и накопление экспертизы.
За несколько лет система превратилась в полноценную HRM-платформу, объединяющую инструменты для работы с персоналом, аналитики, управления ресурсами и поддержки процессов внутри распределенных команд. Важная особенность проекта — его развитие происходит внутри компании, и платформа ежедневно используется в реальной операционной деятельности сотрудниками всех департаментов.
Как это помогает бизнесу
Для SSP SOFT создание собственной HRM-платформы — не просто внутренний инструмент, а часть конкурентного преимущества. Компания активно растет: только за 2025 год в штат было принято 159 человек. Собственные инструменты позволяют быстрее масштабировать команды и выстраивать прозрачные процессы с заказчиками в условиях высокой динамики ИТ-проектов.
— Для нас особенно важно подчеркнуть, что SSP Synergy HRM — это не покупное решение, а платформа, которую мы создавали под себя и продолжаем развивать. Это системный подход к управлению кадровыми активами и часть общей цифровизации внутренних бизнес-процессов компании, — комментирует Лидия Зимницкая, руководитель группы продвижения и развития SSP SOFT.
О компании SSP SOFT
SSP SOFT работает на рынке заказной разработки ПО и ИТ-аутсорсинга с 2007 года. Компания входит в топ-300 крупнейших ИТ-компаний России (CNews), имеет представительства в Москве и Томске, а также реализует проекты для банковской сферы, энергетики, промышленности, ритейла и других отраслей. Является резидентом инновационного центра Сколково, Томской особой экономической зоны и IT-Park UZ.